事務所紹介

当事務所の理念

我々ガーディアン法律事務所は
直面したトラブルの先にある未来を護ります

日常生活の中で、予期せぬ出来事、理不尽な出来事に巻き込まれ、自身の権利・利益が不当に侵害されてしまうことがあります。しかし、そういう状況の中で、声を上げることができず、周りに気を遣って自分が我慢するという選択を取ってしまえば、状況は悪化するばかりです。

我々ガーディアン法律事務所は、トラブルに直面した方々の、当たり前の日常生活を守りたい、その先にある未来、幸せを守りたいと考えております。
悩みや不安を誰かに打ち明けることには勇気がいることかと思います。

しかし、我々ガーディアン法律事務所は、皆さまの抱えているどんな悩みや不安も全力で受け止めます。
まずはほんの少しの勇気を出して当事務所に相談してみませんか。
ガーディアン法律事務所では、皆さまの5年後、10年後の未来を見据えた解決策を提案いたします。

当事務所の特徴

1.複数の弁護士が在籍

弊所には弁護士10名が在籍しており、弊所一丸となって貴社の法務を預かります。そのためそれぞれの注力分野を生かした、多角面からの判断・助言が可能です。特に顧問契約では、一人の弁護士と契約するよりも、受けられるサービスは何倍にもなり得ます。加えて、弁護士が法務を預かりますので、上質なサービスの提供が受けられます。法務をアウト―ソーシングすることは、贅沢なことではなく、コストパフォーマンスに優れた経営戦略に基づく選択の一つです。ぜひ法律の専門家集団にお任せください。

2.攻めの法務

法律の観点から助言を求められたとき、弊所では、「それはリスクがあるのでできませんね」だけで終わることはしません。リスクがあるから止めた方が良い、そんなことは誰にでも言えるからです。弊所では、リスクがあると分かったとき、どうすればそのリスクを回避することができるのか、あるいは最小限に抑えることができるのかまでを検討・提案する、攻めの法務をモットーにしております。

3.圧倒的なスピード感

4.労働者側弁護士だからできること

弊所には、これまで労働者側に立って労使紛争を数多く扱ってきた弁護士が複数在籍しております。孫氏の言葉で「彼を知り己を知れば百戦して殆うからず」というものがあるように、敵を熟知するというのは極めて重要です。特に、弊所ではこれまでに多数労働者側に立って戦ってきた経験から、どういうことがトリガーとなって労使紛争が起きてしまうのか、労使トラブルが激化してしまうのか、そういった点を的確に予想し、労使紛争やトラブルを未然に防止することを重視しています。

弁護士紹介

代表紹介

ご挨拶

企業にとっての命題は存続し続けることです。
企業は存続することで、雇用を生み、地域経済、日本経済を活性化させます。
しかし、中小企業にとって、ひとたび大きな法的問題を抱えてしまうことで、企業の存続が危ぶまれることがあります。

そこまでの大きな問題ではなくとも、一たびトラブルが発生してしまうと、そこで企業の成長が停滞してしまうことも少なくありません。
私どもはこれまで労働者側の弁護士として、企業を相手に労使紛争を解決してまいりました。その中で、多くの企業が労使紛争についての対応がきちんと出来ていない、予防策がとれていないと実感いたしました。実は労使紛争というのは、きちんと対応できていればないしは予防策を講じていれば防げるものが大半です。

私たちは、労働者側弁護士の経験を活かして、企業が労使紛争で足元をすくわれないように、そして、経営者が経営に専念して、事業の発展拡大を図り、日本経済を活性化させるお手伝いをしたいという想いから、企業向けサービスの提供に力を入れています。
紛争の現場を知り尽くした弁護士による、一味違ったリーガルサービスの提供をお約束します。

経歴

北海道大学大学院法学研究科修了
2011年　都内大手法律事務所入所
2013年　都内大手法律事務所パートナー弁護士就任
2016年　「ガーディアン法律事務所」設立
2018年「弁護士法人化」及び「八王子支店」開設
2022年〜　RIZAPグループ子会社協議会事務局　就任
2022年〜　（株）BRUNO特別委員会委員長　就任

著書・取材情報

所属弁護士

経歴

メディア出演歴

経歴

メディア出演歴

江渡倫子
ETO MICHIKO

経歴

中尾峻也
NAKAO SHUNYA

経歴